Une équipe ayant éprouvé sa capacité à combiner la flexibilité, la rigueur et la créativité nécessaires dans le développement de solutions participatives innovantes, orientées sur les résultats.
Équipe basée à Baie-Comeau
Directeur général
Entrée en poste : 2003
Jean-Philippe, fondateur et directeur général de la RMBMU, détient une expérience de terrain de près de 20 ans en stratégie de gestion de processus participatifs basés sur la recherche de cohésion. Il est reconnu comme un excellent facilitateur et pour son doigté dans la conciliation d’intérêts et la création de partenariats. Il a en outre piloté, dès 2011, le virage de la RMBMU vers son modèle actuel d’économie sociale.
PLANIFICATION, GESTION ET MOBILISATION | COLLABORATION AVEC LES COMMUNAUTÉS AUTOCHTONES | CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DE STRATÉGIES
418-296-5960 poste 1001
Conseillère stratégique
Entrée en poste : 2018
Titulaire d’une maitrise en nutrition, volet gestion de projets, Myriam se démarque par sa capacité à créer de forts partenariats intersectoriels et à mobiliser les acteurs issus de différents milieux autour de problématiques globales. Avant de se joindre à l’organisation, elle a œuvré pendant plus de 15 ans au sein du réseau de la santé publique à titre de chargée de projets, notamment autour de stratégies concertées pour les saines habitudes de vie au sein des communautés.
ANALYSE STRATÉGIQUE | STRUCTURATION, DÉVELOPPEMENT ET PILOTAGE DE PROJETS | MOBILISATION D’ÉQUIPES
418-296-5960 poste 1005
Directrice des finances et des ressources humaines
Entrée en poste : 2019
Geneviève incarne l’alliance parfaite entre expertise et vision stratégique. Forte de ses études en planification financière et en ressources humaines, elle maîtrise les domaines de la finance, du comportement organisationnel, du service à la clientèle et de la gestion budgétaire de projets. Ayant plus 10 ans d’expérience dans le secteur financier, Geneviève excelle dans l’accompagnement personnalisé pour propulser le plein potentiel de l’équipe et de l’organisation. Reconnue pour son ouverture d’esprit et son approche rigoureuse et pragmatique, elle transforme les processus administratifs en véritables leviers de succès.
GESTION ADMINISTRATIVE DE PROJET | ANALYSE BUDGÉTAIRE | PLANIFICATION FINANCIÈRE | SYNERGIE D’ÉQUIPE PERFORMANTE
418-296-5960 poste 1006
Adjointe de direction
Entrée en poste : 2020
Vanessa est une véritable stratège opérationnelle. Avec une vision globale impressionnante et un talent unique pour transformer chaque activité de l’organisation en données concrètes, elle optimise les opérations avec une efficacité redoutable. Forte de 20 années d’expérience auprès d’organisations gouvernementales et paragouvernementales, elle s’est démarquée par sa rigueur, sa polyvalence et sa bienveillance. Aujourd’hui, elle joue un rôle clé au sein de l’organisation en perfectionnant les outils, en développant des processus innovants et en pilotant des initiatives structurantes. En bref, Vanessa est l’alliée incontournable pour atteindre des standards toujours plus élevés en facilitant l’excellence à chaque étape.
PROCESSUS DE GESTION | GOUVERNANCE | OPTIMISATION D’OUTILS | GESTION DE PROJETS
418-296-5960 poste 1011
Conseiller
Entrée en poste : 2022
Titulaire d’un baccalauréat multidisciplinaire, David a opté pour un parcours atypique et varié qui a favorisé un développement de compétences complémentaires orienté par la curiosité, l’adaptation et la créativité. Jeune professionnel reconnu pour son sens de l’écoute et son riche talent d’observation, il a une grande capacité de compréhension et de passage à l’action. Humain passionné par ce qui l’entoure, il tisse facilement des liens de partenariat qui nourrissent l’approche collaborative de MU Conseils.
COLLABORATION AVEC LES COMMUNAUTÉS AUTOCHTONES | ACCEPTABILITÉ SOCIALE | TOURISME
418 296-5960 poste 1019
Conseillère principale
Entrée en poste : 2022
Soucieuse de l’épanouissement individuel et collectif, Evelyne détient 15 années d’expérience en accompagnement stratégique auprès d’instances nationales, régionales, municipales et autochtones. Bachelière en communication, politique et société (UQAM), elle possède une fine connaissance des dynamiques au sein des milieux culturels, touristiques, communautaires et de l’éducation. Idéation et gestion de projets porteurs, conscience éthique et sens de l’adaptation auprès de structures organisationnelles variées sont quelques-unes de ses forces.
ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE | STRUCTURATION ET DÉVELOPPEMENT DE PROJETS | SÉCURISATION CULTURELLE
418-296-5960 poste 1020
Conseillère en communication
Entrée en poste : 2024
Diplômée d’un baccalauréat en journalisme à l’UQAM, Marie-Luce a œuvré dans quelques salles de rédaction avant de se tourner vers le monde des communications. Depuis 15 ans, elle a été sollicitée pour ses talents de rédaction, d’idéation et de gestion de projets dans des organisations du monde municipal, communautaire et philanthropique. Reconnue pour sa personnalité rassembleuse et positive, son apport permet de naturellement faire fructifier la collaboration entre les partenaires avec qui elle travaille. Sa grande curiosité, combinée à son professionnalisme et sa capacité d’analyse, en font également une alliée incontournable pour des projets issus de domaines variés.
Originaire du Bas-St-Laurent et Nord-Côtière d’adoption, les enjeux liés au développement régional lui tiennent particulièrement à cœur.
COMMUNICATIONS STRATÉGIQUE | GESTION DE PROJETS ET D’ÉVÈNEMENTS | PARTICIPATION CITOYENNE ET CONCERTATION
418 296-5960 poste 1012
Conseillère experte
Ingénieure forestière de formation, Josée Graveline a également mené un important pan de sa carrière en tant que gestionnaire des ressources humaines. Reconnue pour son intégrité et son courage managérial, Josée détient de solides compétences associées à l’amélioration continue des processus opérationnels et de gestion. Sa capacité d’analyse alimente sa quête incessante d’un travail rigoureux et de qualité, éléments clés dans sa vision professionnelle. Sa facilité naturelle à collaborer au sein d’une équipe est un atout majeur, favorisant un environnement où les idées se rencontrent et s’enrichissent pour créer des solutions novatrices.
AMÉLIORATIONS DES PROCESSUS OPÉRATIONNELS ET ORGANISATIONNELS | ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE | ANALYSE CRITIQUE ET RÉDACTION
Équipe basée à Québec
Directrice des communications et conseillère principale
Entrée en poste : 2012
Eve détient une riche expérience en matière de conception de stratégies participatives, de facilitation de processus collaboratifs ainsi que d’organisation d’évènements d’envergure et d’activités de concertation. Pragmatique et intuitive, elle est reconnue pour son esprit créatif et synthétique et son efficacité dans tout ce qu’elle entreprend. Elle porte souvent le rôle de celle qui fait atterrir des concepts complexes en résultats simples et concrets. Elle est notamment titulaire d’un baccalauréat en communication marketing (UQAM).
COMMUNICATION STRATÉGIQUE | CONCERTATION ET FACILITATION | GESTION DE PROJETS ET D’ÉVÈNEMENTS | PENSÉE VISUELLE ET SYNTHÉTIQUE | PLANIFICATION STRATÉGIQUE
418-296-5960 poste 1003
Directrice du développement stratégique
Entrée en poste : 2015
Carole-Anne occupe depuis 2024 le poste de directrice du développement stratégique, un défi taillé sur mesure pour celle qui œuvre à la croissance et au développement de l’organisation depuis 2015. Elle veille à la cohérence des décisions et des opérations de manière à maintenir le cap sur les priorités, objectifs et opportunités de l’organisation. Elle se distingue par son esprit rationnel et analytique, sa vision stratégique et sa capacité à mettre en action des processus complexes. Titulaire d’un baccalauréat en littérature, elle est également formée à la maitrise en aménagement du territoire et développement régional (Université Laval).
ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE EN ACCEPTABILITÉ SOCIALE, PARTICIPATION PUBLIQUE ET MOBILISATION COMMUNAUTAIRE | STRUCTURATION, DÉVELOPPEMENT ET PILOTAGE DE PROJETS STRATÉGIQUES | CONCEPTION D’OUTILS D’AIDE À LA DÉCISION
418-296-5960 poste 1002
Conseillère
Entrée en poste : 2020
Diplômée de la maitrise en gestion stratégique de projets et bachelière en administration des affaires, Marie-Pier a œuvré dans le domaine du développement international avant de se joindre à l’équipe de MU Conseils. Elle possède une expérience toute particulière en analyse de projets, en gestion des parties prenantes et en conception collaborative de projets. Elle est reconnue pour son esprit de synthèse, sa capacité à penser hors de la boite et son aisance à gérer plusieurs projets en parallèle.
CONCEPTION DE PROCESSUS COLLABORATIFS | ANALYSE STRATÉGIQUE | GESTION DES PARTIES PRENANTES
418-296-5960 poste 1009
Conseillère experte
Entrée en poste : 2024
Technicienne en tourisme, Annie est aussi formée en gestion durable d’organisations, tourisme durable et développement urbain résilient. En plus de posséder une solide expérience dans divers secteurs touristiques, elle s’est bâtie une expertise reconnue en tourisme durable et mise en valeur des milieux naturels. Sa curiosité, son sens de l’équité, son esprit d’analyse et sa vision holistique du tourisme durable et de l’aménagement du territoire font d’Annie un bel atout dans l’équipe de MU Conseils.
TOURISME DURABLE | DÉVELOPPEMENT DES COMMUNAUTÉS | ACCEPTABILITÉ SOCIALE | MISE EN VALEUR DES MILIEUX NATURELS
418 296-5960 poste 1015
Équipe basée ailleurs au Québec
Conseiller
Entrée en poste : 2020
Bachelier en administration des affaires, Vincent détient un bagage pratique en accompagnement stratégique, gestion de projets et sensibilisation du public. Il se démarque pour la grande acuité de ses analyses et pour sa capacité à opérationnaliser des processus complexes. Observateur perspicace, il est particulièrement doué pour éclairer les angles morts et déceler les enjeux clés.
ANALYSE STRATÉGIQUE | IMPLANTATION DU DÉVELOPPEMENT DURABLE | GESTION DE PROJETS
418-296-5960 poste 1008
Conseillère experte
Entrée en poste : 2020
Titulaire d’un doctorat en science politique, Kristina Maud a développé une expertise sur l’acceptabilité sociale et sur les relations entre communautés et entreprises, en plus de suivre de près les enjeux touchant les peuples autochtones au Québec et dans le monde depuis plus de 20 ans. Ayant collaboré à la conception de l’Indice du risque social dans les projets miniers, elle apporte une expérience à la fois rigoureuse et pratique pour camper les différents mécanismes d’information et d’échange avec les parties prenantes dans un cadre constructif et proactif.
ACCEPTABILITÉ SOCIALE | COLLABORATION AVEC LES COMMUNAUTÉS AUTOCHTONES | RECHERCHE ET ANALYSE DES ENJEUX
418 296-5960 poste 1010
Conseillère experte | Communications
Entrée en poste : 2022
Titulaire d’une maitrise en communication-recherche (UQAM) et d’un diplôme en relations publiques (École française des attachés de presse de Paris), Emy possède plusieurs cordes à son arc en matière de communication. Forte de 10 ans d’expérience en rédaction, en stratégie de communication et en coordination de projets, elle a notamment œuvré pour des OBNL dans le milieu de l’éducation dans un rôle-conseil. Reconnue pour sa polyvalence, son entregent et son efficacité, Emy met à profit au sein de l’équipe de MU Conseils son expérience en création de contenu et en gestion des communautés.
GESTION DE RÉSEAUX SOCIAUX | STRATÉGIE DE COMMUNICATION | RÉDACTION | GESTION DE PROJETS
418 296-5960 poste 1017
Conseillère principale
Entrée en poste : 2024
Diplômée en communication organisationnelle, en relations publiques et en management, Jessica étudie au 2e cycle en administration des affaires, volet responsabilité sociale et environnementale des organisations. Elle évolue depuis plusieurs années dans le monde de la participation publique et de l’acceptabilité sociale. Elle a également travaillé dans le domaine des communications, des médias et du marketing numérique.
À la fois dynamique et stratégique, elle ajoute un mélange unique d’innovation et d’efficience aux projets qui lui sont confiés.
ACCEPTABILITÉ SOCIALE | PARTICIPATION CITOYENNE ET CONCERTATION | COMMUNICATIONS
418 296-5960 poste 1004
Conseillère experte
Titulaire d’une maîtrise en santé publique, Ginette a une longue expérience dans ce domaine. Elle a travaillé pendant près de 30 ans à la Direction de santé publique de la Montérégie, dont les 10 dernières années comme directrice de la planification, l’évaluation et la recherche. Elle s’est aussi grandement investie au niveau international dans la planification et la réalisation de projets de promotion de la santé basés sur l’analyse des besoins spécifiques de communautés de plusieurs pays francophones. Elle est surtout reconnue pour son écoute, sa vision globale des enjeux et sa capacité à soutenir la recherche de solutions constructives.
PLANIFICATION STRATÉGIQUE | COLLABORATION AVEC LES COMMUNAUTÉS | RECHERCHE ET ANALYSE
Conseiller expert
Jean-Michel est un stratège, facilitateur et rédacteur aguerri, qui a fait sa marque au carrefour des secteurs public, privé et de la société civile, au sein de petites comme de grandes organisations, notamment à titre de sous-ministre adjoint et dans différents autres postes de leadership. Fort de plus de 30 ans de carrière, il est animé par la mobilisation d’acteurs et d’actrices d’horizons divers autour d’objectifs communs et d’actions inspirantes et réalistes. Avec lui, le brassage des idées et des perspectives contribue à coup sûr à faire avancer les choses de manière constructive et à traduire des intentions en pistes d’action concrètes.
CONCEPTION DE STRATÉGIE | ANIMATION D’ACTIVITÉS PARTICIPATIVES | RÉDACTION
Conseillère experte
Titulaire d’un doctorat en économie du développement, Marie-Eve possède plusieurs années d’expérience dans la conception, la gestion et l’évaluation de programmes et de projets dans le domaine du développement local et international. Elle a participé à de nombreux projets qui l’ont amenée à œuvrer auprès d’une variété d’organisations internationales, d’OBNL, d’entreprises privées et de gouvernements canadiens et étrangers. Elle possède une excellente maîtrise des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives, et une grande capacité de synthèse et de vulgarisation.
ÉCONOMIE DU DÉVELOPPEMENT | ANALYSE QUALITATIVE ET QUANTITATIVE | DÉMARCHES D’ÉVALUATION
